Oportunidades para profissionais que querem fazer home office – Startups contratando (14/08)
Aqueles que afirmarem que o mercado carece de oportunidades para profissionais qualificados estão enganados. Apesar das incertezas econômicas em larga escala e das demissões em massa que ocorreram, empresas sólidas, comprometidas com a construção de empreendimentos sustentáveis, estão continuando a contratar.
Sempre que possível, vamos divulgar algumas listas com empresas que oferecem vagas de emprego em diversos campos e níveis de experiência, sempre vagas remotas ou híbridas.
Preparamos nossa primeira compilação de posições disponíveis para auxiliar aqueles que estão enfrentando esse período desafiador a se realocarem ou ingressarem no mercado de trabalho.
Veja aqui algumas oportunidades para profissionais qualificados!
A seguir, apresentamos empresas do setor de tecnologia que estão em processo de contratação:
RAPPI
O Rappi, em sua contínua expansão na América Latina, tem vagas disponíveis em diferentes regiões, oferecendo opções de trabalho híbrido, remoto e presencial.
A empresa está em busca de profissionais para cargos como analista de negócios, executivo de contas, especialista em marca, gerente de projetos estratégicos, entre outros.
Para conferir todas as vagas, acesse aqui.
PICPAY
O PicPay está oferecendo diversas oportunidades de emprego, tanto em formato híbrido quanto presencial, em São Paulo.
As vagas incluem posições como especialista em prevenção de fraudes, gerente de tecnologia, executivo de vendas, especialista em negócios e analistas em várias áreas.
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HUBIFY
A Hubify, uma startup especializada em marketing digital, está buscando preencher 9 vagas em aberto.
Suas áreas de atuação englobam análise de marketing digital, estratégia de funil de vendas, automação de marketing, criação de conteúdo, marketing de entrada, mídia social e otimização para mecanismos de busca (SEO).
Entre as vagas disponíveis, estão cargos como Analista de Marketing Digital, Analista de Marketing de Entrada e Estagiário de Conteúdo.
Confira todas as oportunidades aqui.
VOLL
A Voll é uma traveltech que visa simplificar e aprimorar a gestão de viagens corporativas, unificando todos os serviços de mobilidade em uma única plataforma.
Atualmente, a startup está em busca de um Analista de Comunidade e um Analista de Eventos.
Para ver todas as vagas, acesse este link.
BANCO ÚTIL
A fintech Banco Útil oferece uma solução para o pagamento de tributos sem a necessidade de abrir contas em diversos bancos.
A empresa está à procura de profissionais para as posições de Consultor Técnico, Consultor Funcional e Desenvolvedor Sênior.
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EUNERD
A EuNerd é um marketplace de serviços de suporte em TI que permite que empresas acompanhem, em tempo real, o progresso das atividades realizadas por suas equipes e provedores de serviços de campo.
A startup está buscando estagiários para a função de Assistente Financeiro e Administrativo.
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CORTEX
Especializada em inteligência de vendas B2B, a Cortex possui vagas em aberto, tais como Analista de Suporte Júnior, Representante de Desenvolvimento de Negócios, Proprietário de Dados e Analista de Segurança em Nuvem.
Os interessados podem enviar seus currículos por meio do LinkedIn da empresa.
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APROVA
A Aprova se dedica a simplificar os processos em prefeituras por meio de soluções tecnológicas, convertendo tarefas manuais em fluxos automatizados.
A startup possui vagas tanto remotas quanto presenciais, com foco em profissionais de Customer Success e Vendas.
Para saber mais sobre as vagas disponíveis, acesse este link.
PULSUS
Atuando como uma plataforma de gerenciamento para dispositivos móveis, a Pulsus está em busca de profissionais para as posições de Product Manager Sênior e Group Product Manager, com a possibilidade de trabalho remoto.
A startup também mantém um banco de talentos para quem desejar cadastrar o currículo para oportunidades futuras.
Para explorar todas as vagas, acesse aqui.
Por que trabalhar remotamente?
Em meio a um cenário econômico desafiador e em constante evolução, as oportunidades de trabalho remoto emergem como um farol de esperança e flexibilidade para profissionais em busca de novas oportunidades.
O panorama delineado pelas empresas de tecnologia que estão recrutando reforça os inúmeros benefícios que o trabalho remoto pode oferecer.
Além de proporcionar um ambiente mais confortável e personalizado para cada indivíduo, o trabalho remoto oferece a liberdade de administrar o próprio tempo, eliminando deslocamentos estressantes e abrindo portas para uma melhor conciliação entre a vida profissional e pessoal.
A abordagem remota também permite que as empresas alcancem um leque mais amplo de talentos, superando barreiras geográficas e culturais.
Esse formato de trabalho fomenta uma cultura de confiança e autonomia, onde os colaboradores podem otimizar sua produtividade, resultando em um aumento da qualidade do trabalho entregue.
Além disso, a pegada ambiental reduzida, a diminuição do tráfego urbano e a economia de recursos físicos são fatores que ecoam positivamente tanto na vida das pessoas quanto no planeta.
Por que trabalhar em uma Statup?
No âmbito das startups, o trabalho remoto pode ser um diferencial competitivo ao atrair profissionais de alto nível, mesmo que não estejam fisicamente próximos ao centro de operações.
Isso não apenas amplia a diversidade e criatividade das equipes, mas também possibilita um acesso a expertise que poderia ser inatingível no modelo tradicional de recrutamento.
À medida que empresas de destaque buscam preencher suas fileiras com talentos de diversos locais e origens, o trabalho remoto se apresenta como uma solução vencedora, forjando um cenário em que profissionais e organizações podem colaborar e prosperar independentemente das fronteiras físicas.
No cruzamento entre inovação, produtividade e bem-estar, o trabalho remoto emerge como um catalisador promissor para um futuro profissional mais ágil e harmonioso.
